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Discussione |
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emipaco
Amministratore(Capo Reparto Movimento)
Lazio
15870 Messaggi |
 Inviato il 20/07/2015 : 13:36:48
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oggi, dopo la firma dell'accordo permangono gravi inefficienze del servizio su linea A, B, B1, roma-civita-vt e roma lido.
e ora? |
colui che sorride quando le cose vanno male ha già trovato qualcuno a cui dare la colpa (Arthur Bloch) |
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iencenelli
Amministratore(Capo Reparto Movimento)
9603 Messaggi |
Inviato il 20/07/2015 : 14:04:22
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sono ancora incazzati per l'accordo..
se leggi il profilo della pasticcera sono incazzati perchè non prenderanno premi chi ha la legge 104
chi si assenta per lunghi periodi... e altre due o tre situazioni.
Per questa è normale prendersi 20 gg di malattia all'anno.
Da me se superi i 5 giorni non lo prendi... oppure a parita di persone che devono ricevere un premio ... viene agevolato chi ne ha fatte di meno.
Poi sta cosa dei premi io non la capisco proprio... sei stipendiato adeguatamente? Non deve esserci nessun premio. |
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Gemini76
Amministratore (Owner)
Lazio
36274 Messaggi |
Inviato il 20/07/2015 : 14:04:40
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| finchè ci saranno pseudosindacalisti in cerca di notorietà a fomentare il personale.... |
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!!FUCK RUSSIA!!
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Gemini76
Amministratore (Owner)
Lazio
36274 Messaggi |
Inviato il 20/07/2015 : 14:13:35
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quote:
Messaggio di iencenelli
sono ancora incazzati per l'accordo..
se leggi il profilo della pasticcera sono incazzati perchè non prenderanno premi chi ha la legge 104
chi si assenta per lunghi periodi... e altre due o tre situazioni.
Per questa è normale prendersi 20 gg di malattia all'anno.
Da me se superi i 5 giorni non lo prendi... oppure a parita di persone che devono ricevere un premio ... viene agevolato chi ne ha fatte di meno.
Poi sta cosa dei premi io non la capisco proprio... sei stipendiato adeguatamente? Non deve esserci nessun premio.
La pasticcera la fa fuori dal vasino e di brutto. Il problema della 104 è che probabilmente c'è stato chi ci ha marciato sopra. Anche per le malattie...io penso che se hai situazioni certificate non credo che possano sorgere problemi. Purtroppo i dipendenti abboccano alle vaccate cosmiche della psicopasticcera e questo è il risultato. Ora, non sarebbe il caso che l'azienda la invitasse a cercarsi un altro lavoro? |
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!!FUCK RUSSIA!!
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l_pisani_54
Capo Stazione
1175 Messaggi |
Inviato il 20/07/2015 : 14:34:57
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Siamo un paese di furbi, furbetti, furbastri e paraculi.
Il guaio è che tutti credono che le cose ci sono perché ci devono essere.
Così la mattina usciamo di casa e pensiamo che ci DEVE essere chi spazza le strade, chi svuota i cassonetti, chi fa manutenzione ai giardini, chi guida l'autobus o la metropolitana, ecc ...
Tutte queste cose, che si chiamano servizi (a prescindere se la loro qualità sia ottima o pessima) hanno un costo, in parte pagato con le tasse (da tutti), in parte con le tariffe (da parte degli utilizzatori).
L'organizzazione e la gestione di una società complessa come la nostra, richiede buon senso e buona volontà da parte di tutti.
Sicuramente nello sfascio generale dell'Atac, il personale viaggiante ha le minori responsabilità, ma questo non giustifica atteggiamenti di questo tipo: se non sono soddisfatti dell'accordo facessero sciopero, rimettendoci i soldi delle ore non lavorate, prima che qualcuno si faccia male veramente.
Già mi immagino, il treno si rompe (veramente) e la folla inferocita "fracca" di botte il malcapitato ed incolpevole macchinista, per la gioia dei cronisti del menzognero, che in queste notizie ci sguazzano meglio di un maiale nel fango.
Nell'articolo, in cui si fanno imbeccare da qualche pasticcera pasticciona, diranno che il convoglio è degli anni '30, ha percorso un miliardo di chilometri, non ha fatto la revisione e, magari, ha pure il bollo scaduto  .
Comincio a pensare seriamente che forse è meglio far fallire l'Atac e ripartire da zero, anche se ho sempre pensato che il TPL dovrebbe essere a gestione pubblica. |
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alejandro.roma
Professional Senior(1° Aggiunto di Reparto)
Lazio
13094 Messaggi |
Inviato il 20/07/2015 : 14:58:49
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La razionalizzazione della rete non e' la
panacea dei mali dell'Atac, dovrebbero
intraprendere una cura dimagrante all'interno dell'azienda, toccando privilegi e interessi troppo forti per essere ridimensionati, per non parlare degli organici in forza agli autobus, ferrovie non adeguati, parco mezzi, e potremmo dilungarci all'infinito. |
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I mezzi su rotaia sono i migliori mezzi di trasporto pubblico
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iencenelli
Amministratore(Capo Reparto Movimento)
9603 Messaggi |
Inviato il 20/07/2015 : 15:39:36
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| Omar la pasticcera si dee fare i primi 10 gg di agosto a casa perchè ha preso oltre 40 gg di sospensione dal servizio. |
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iencenelli
Amministratore(Capo Reparto Movimento)
9603 Messaggi |
Inviato il 20/07/2015 : 15:48:56
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ultimo suo post .... fa retromarcia :) uahuahahahahahaha
L ho detto a roma Today..... L ho detto a radio campus Niccolò Cusano.... L ho detto a tele radio stereo.... E oggi alle 15.15 lo dirò pure a roma uno....
L accordo firmato di cui parla marino è sicuramente a perdere per i lavoratori ma è un contesto interno.
I disagi che da settimane subisce la cittadinanza e che subiamo anche noi per raggiungere i capolinea dove dobbiamo prendere servizio, ma mai ce la prenderemmo coi conducenti, ci sono e dureranno sapete fino a quando?
Fino a quando non assumeranno 1000 unità su personale viaggiante ( e hanno già 350 ragazzi formati ed in grado di lavorare con contratto a tempo determinato) e non compreranno mezzi nuovi....
Stiamo andando incontro al giubileo......
Di questo atac ed i cittadini hanno bisogno....
Non di un sindaco che dallo scranno più alto di palazzo senatorio arma l utenza contro una categoria di lavoratori onesti..... |
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Gemini76
Amministratore (Owner)
Lazio
36274 Messaggi |
Inviato il 20/07/2015 : 15:49:40
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si, ma tanto continuerà a dire idiozie e gli autisti abboccano! Sta ovviamente deviando l'attenzione...Ed è impossibile instaurare un dialogo con i macchinisti..su fb solo per aver osato "criticare" la condotta di questi giorni son stato sommerso di insulti...e non solo da macchinisti..ma da pseudopaladini del bene che ovviamente solidarizzano con loro (il ritornello è sempre quello: la ggente deve andare a pistare di botte i dirigenti e via discorrendo).
A nessuno viene il dubbio che sicuramente ci sono alcune funzioni aziendali, chiamiamole, "privilegiate" (anche se una cura dimagrante è in corso..si ignora che molti contratti sono blindatissimi e rescinderli avrebbe costi abbastanza alti) ma secondo me il "marcio" è nella terra di mezzo..costa di più un dirigente o 20 quadri? Come dice giustamente l_pisani, si parte dal presupposto che tutto sia dovuto...ora,può capitare che un anno ti ammali e stai a casa 20 giorni con febbre e bronchite..ma se tutti gli anni ti prendi l'influenza forse è il caso che ti fai il vaccino...Anche per la 104...ci son casi in cui se ne abusa...E quindi va regolamentata...ovvero, andiamo a vedere caso per caso. Altro passetto da fare sarebbe regolamentare i permessi sindacali..ora, è vero che sono necessari per svolgere tutta una serie di attività connesse con il mandato avuto, magari però anche qui andrebbero regolamentate e non date a presicndere..ovvero, si alle ore necessarie ad esempio per esempio se presente lo sportello di ricevimento, da valutare però le ore di distacco se servono realmente. Ovvero: è cambiata una normativa nazionale? benissimo che vai a fare il corso di aggiornamento. Il tuo sindacato vuole un report face to face su cosa accade in azienda? Beh...parliamone..come sempre in medio stat virtus... |
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emipaco
Amministratore(Capo Reparto Movimento)
Lazio
15870 Messaggi |
Inviato il 20/07/2015 : 16:30:26
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se stai a casa evidentemente non lavori; come possono erogarti un premio di produttività?
ci sono logiche che mi sfuggono...
Omar, su fb spesso si perde ogni forma di rispetto e civiltà perchè ci si sente protetti dalla "distanza" rispetto agli altri.
Vienimi a dire le stesse cose in faccia, se hai il coraggio... |
colui che sorride quando le cose vanno male ha già trovato qualcuno a cui dare la colpa (Arthur Bloch) |
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Gemini76
Amministratore (Owner)
Lazio
36274 Messaggi |
Inviato il 20/07/2015 : 16:44:59
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Diciamo che il premio di produttività è un po' in suo una vaccata nel tpl...un conto è un call center, un'azienda che produce beni o servizi dove puoi misurare la customer satisfaction, ma nel TPL? Dove poi entrano in ballo molteplici fattori?
Poi potrebbe essere un incentivo a non buttarsi malato per ogni idiozia, questo pure...
quanto alla psicopasticcera....testate importanti vedo ghghghgh |
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alex1976
Capo Stazione
2316 Messaggi |
Inviato il 21/07/2015 : 18:33:09
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| si gemini il premio di produzione serve proprio a disincentivare lo stare malato per un graffio avuto dal proprio micio..e ad usare la 104 (ricordo che è legge nazionale e vale pe tutti i dipendenti,sia privati che pubblici)non per andare al mare,insomma ad usarla con parsimonia.il punto è che spesso le garanzie conquistate dai sindacati vengono usate per assentarsi in modo da agevolare il marito/la moglie in altro lavoro o peggio per andare a coprire altre mansioni in nero...tali pratiche purtroppo tollerate da una dirigenza presa da ben altri affari solo ora vengono controllate scatenando l'ira di chi è convinto sia giusto assentarsi per farsi gli affari propri .devo ammettere che i macchinisti tutte ste ragioni non ne hanno,io parlavo in base alle condizioni lavorative dell'extraurbano...in metro coi contratti in essere stanno di lusso.. |
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iencenelli
Amministratore(Capo Reparto Movimento)
9603 Messaggi |
Inviato il 21/07/2015 : 18:49:12
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Bravo al elex condivido quello che hai scritto...
anzi proprio per disincentivare certi doppi lavori dovrebbero non permettere il turno fisso.
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Gemini76
Amministratore (Owner)
Lazio
36274 Messaggi |
Inviato il 21/07/2015 : 21:11:04
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| Infatti. SO di autisti che arrotondano con il GT. Ora, se lo fai fuori orario va benissimo (quando stacchi fai come vuoi) ma se c'è gente che abusa di malattie (complici magari medici accondiscendenti) o della 104 o dei permessi sindacali..beh...questo va evitato. Per questo dico che la pasicopasticcera è na sparaballe, vuole far credere che gli tolgono tutto, mentre invece sono stra convinto che si tratta solo di disincentivare comportamenti scorretti...non penso che l'azienda vada a "Punire" chi realmente ha la 104 oppure sta realmente male...ripeto...se ogni emse ti fai 4 giorni a casa con l'influneza qualcosa di strano c'è |
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alex1976
Capo Stazione
2316 Messaggi |
Inviato il 21/07/2015 : 23:14:53
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| i 4 giorni avvengono sui festivi,e sui turni (o vetture )scomodi |
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