{"id":5516,"date":"2017-02-20T00:03:59","date_gmt":"2017-02-19T23:03:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ilmondodeitreni.it\/blog\/?p=5516"},"modified":"2017-02-17T22:08:33","modified_gmt":"2017-02-17T21:08:33","slug":"fs-italiane-e-best-employer-of-choice-anche-nel-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ilmondodeitreni.it\/blog\/?p=5516","title":{"rendered":"FS Italiane \u00e8 Best Employer of choice anche nel 2017"},"content":{"rendered":"

\"IMG_20170117_173702\"<\/a>Il Gruppo FS Italiane conquista, per il terzo anno consecutivo, il primo posto nella classifica delle aziende pi\u00f9 desiderate dai giovani laureati. Best\u00a0Employer of Choice 2017<\/i>, survey di <\/span>Cesop HR Consulting Company,<\/b> ha infatti riconfermato a FS Italiane il gradino pi\u00f9 alto del podio nel ranking delle realt\u00e0 industriali e produttive preferite come posto di lavoro. Il primo posto era stato gi\u00e0 assegnato a FS Italiane nel 2016 e nel 2015. Il campione statistico \u00e8 composto da 2.500 giovani neolaureati con et\u00e0 media 26 anni, rappresentativi della\u00a0popolazione nazionale per sesso, area geografica e tipologia di laurea, che hanno valutato un panel di 100 aziende nazionali e multinazionali.<\/span><\/p>\n

Il risultato di FS Italiane, conseguito non solo a livello globale ma anche nella categoria delle aziende di area tecnico-scientifica, \u00e8 la conferma del buon esito del processo di trasformazione e di rilancio di cui il Gruppo \u00e8 stato protagonista negli ultimi\u00a0anni, e che l\u2019ha portato a superare importanti aziende nazionali e internazionali da sempre molto apprezzate dai giovani, come Google e Apple, classificatesi al secondo e al terzo posto. Partendo\u00a0dalla 15a posizione nel 2009, FS Italiane si \u00e8 classificata 13a nel 2010, 8a nel 2011, 3a nel 2012, 2a nel 2013, 3a nel 2014, fino al\u00a0raggiungimento della cima della classifica nel 2015, 2016 e 2017.<\/p>\n

\u201cCrediamo<\/i> fortemente nel contributo che i giovani possono dare alla nostra azienda<\/i>\u201d sottolinea Renato Mazzoncini,<\/b> AD di FS Italiane. \u201cRicevere per la terza volta consecutiva il premio Best\u00a0Employer of Choice ci riempie di orgoglio e conferma che la strada intrapresa \u00e8 quella giusta. Nei prossimi mesi, grazie a un accordo con le organizzazioni sindacali, ci sar\u00e0 un forte ricambio generazionale e attiveremo 1.000 nuove assunzioni<\/b> che consentiranno alle aziende operative del Gruppo un importante<\/i>turnaroundfunzionale a concretizzare il Piano industriale 2017-2026, grazie a nuove competenze, idee e contributi. Siamo convinti che l\u2019innovazione parta dalle persone e siamo pertanto<\/i> orgogliosi di poter essere considerati l\u2019\u201cazienda dei sogni\u201d dei giovani neolaureati italiani\u201d.<\/i><\/p>\n

\u201cIn questi anni \u2013 ha<\/i> dichiarato Mauro Ghilardi<\/b>, Direttore Centrale Risorse umane e Organizzazione FS Italiane\u00a0\u2013 il nostro Gruppo ha dedicato grande impegno nel comunicare costantemente ai giovani, offrendo loro informazioni concrete e utili per orientarli verso i percorsi professionali pi\u00f9 in linea con le proprie attitudini e ambizioni. Lo studio dei global trend e il benchmark internazionale ci consentono di essere sempre al passo con le loro attese e di coinvolgerli in modo efficace utilizzando il loro stesso linguaggio e strumenti innovativi e digitali. Nel solo 2016, abbiamo inserito in azienda oltre 150 neolaureati<\/b>, ai quali offriamo opportunit\u00e0 di formazione, sviluppo professionale e possibilit\u00e0 di <\/i>job rotation grazie ai business diversificati che caratterizzano il nostro Gruppo<\/i>\u201d.<\/p>\n

Da anni il Gruppo promuove attivit\u00e0 mirate e\u00a0diversificate per attrarre i migliori talenti: Employer Branding<\/i> attraverso web e social, incontri con i giovani\u00a0laureati ai Job Meeting, Career e Recruiting Day<\/a><\/u><\/i>, iniziative di orientamento al lavoro in collaborazione con Universit\u00e0 e Scuole di\u00a0eccellenza, proposte di master, tesi di laurea, stage, workshop, seminari, premi e concorsi di idee, inserimento in azienda di numerosi\u00a0laureati secondo criteri di merito e trasparenza, progetti di formazione ad hoc.<\/p>\n

Pochi mesi fa FS Competition<\/a><\/u>, il primo\u00a0Recruiting Day<\/i> del Gruppo, ha permesso di selezionare e inserire in azienda, in modo rapido e innovativo, 18 laureati in\u00a0economia e ingegneria provenienti da diversi atenei italiani.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il Gruppo FS Italiane conquista, per il terzo anno consecutivo, il primo posto nella classifica delle aziende pi\u00f9 desiderate dai giovani laureati. Best\u00a0Employer of Choice 2017, survey di Cesop HR Consulting Company, ha infatti riconfermato a FS Italiane il gradino pi\u00f9 alto del podio nel ranking delle realt\u00e0 industriali e produttive preferite come posto di lavoro. Il primo posto era stato gi\u00e0 assegnato a FS Italiane nel 2016 e nel\u2026<\/p>\n

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